Últimas Actualizaciones del Evento

Uso del correo electrónico y del ordenador para fines personales: ¿pueden despedirnos?

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El uso de Internet y del ordenador para fines personales es una realidad común a casi todas las empresas. Ello se debe a que es francamente complicado establecer un prohibición total del uso personal de los elementos tecnológicos puestos a disposición del trabajador por la empresa: ordenador, teléfono, correo electrónico… Y que dicha
prohibición total podría llegar a dar lugar a situaciones absurdas tales como que un trabajador no pudiera recibir el aviso de que un familiar ha sufrido un accidente, que no pudiese advertir a su pareja de que va a llegar tarde a cenar, etc. Por este motivo, se ha generalizado un cierta tolerancia hacia un uso moderado de los medios de la empresa para fines personales.

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El mobbing, una lacra de nuestro tiempo

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El acoso laboral supone una auténtica epidemia padecida por muchos trabajadores en nuestros días. El sufrimiento y el daño que produce el mobbing en la víctima solo puede ser verdaderamente comprensible por quien también lo ha padecido.

Hay cinco claves principales que definen el acoso en un sentido práctico y que son fundamentales para que sepamos diferenciar lo que es acoso de lo que no lo es:

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